深圳氏枚实业投资有限公司

四川中儲福森商業(yè)管理集團有限公司（以下簡稱“中儲福森”）是一家綜合性建材城，自創(chuàng)建以來，企業(yè)憑借專業(yè)團隊優(yōu)勢以及品牌理念突破一系列高端技術(shù)壁壘，解決了一系列行業(yè)難題，幫助多家建材商戶拓展銷售渠道，賦能戰(zhàn)略，實現(xiàn)銷售自由；幫助客戶解決建材需求，惠及客戶。因此中儲福森一入市廣受歡迎，成為眾多建材商戶以及消費者最青睞的企業(yè)之一。

中儲福森能有今天這番成就，必然是離不開無數(shù)中儲福森人的嘔心瀝血、鞠躬盡瘁。但在眾多繁星的能人中，有這么一位大家公認的“大家長”，他出生于四川省南充市，曾是救死扶傷、與時間賽跑的的醫(yī)者。如今深藏功與名，胸懷行業(yè)，以利他之心，經(jīng)世濟民，造福社會，以此見證建材行業(yè)發(fā)展的歷史時刻，他就是中儲福森的“大家長”—中儲福森的創(chuàng)始人之一于勇。

1996年，年僅22歲的于勇雖然才剛畢業(yè)，但已經(jīng)是成都市康復醫(yī)院的聯(lián)合創(chuàng)始人之一。并在隨后的一年憑借自身努力創(chuàng)建成都城東門診部，深受當?shù)厝罕姷臍g迎，或長耕于此，前景不可限量。

但28歲的于勇卻不打算長期深耕于此.....從年輕有為的醫(yī)學經(jīng)歷到擎起整個門診的管理，我們不難看出，于勇是有著通盤考慮的才能，而建材行業(yè)則是他獨具慧眼的選擇。

2015年隨著國家房地產(chǎn)政策的不斷深化、加強，建材家具的實際購買能力在下降，市場出現(xiàn)供大于求的狀態(tài)，導致建材家具企業(yè)面臨著產(chǎn)能過剩、市場疲軟、供需矛盾加劇的問題。因此入行建材是整個市場避而遠之的話題，而于勇則認為無論行業(yè)現(xiàn)狀如何，只要夠努力，就可以拼得一個更好的未來。于是在好友高友均建議下，毅然決然入行建材，深入調(diào)研建材行業(yè)，根據(jù)當時建材市場的實際情況，消費者的實際需求，商家的實際產(chǎn)能，提出一系列的解決方案，最終為當時的四川新福森林建材有限公司奠定了良好的基礎(chǔ)。

除了有通盤考慮的才能，于勇以“利他精神”充分理解員工、商戶以及消費者的不易。因此在經(jīng)驗管理方面，采用了更加人性的管理方式：

對于員工，只有知道員工的真正需求，才能合理引導，通過滿足需求激發(fā)員工的工作熱情。比如有的員工家庭條件不是很好，可能對生理和安全需求比較迫切；有些家庭條件較好，則對尊重和自我實現(xiàn)需求比較迫切。因此在管理員工上，于勇是員工不同需求，去激發(fā)員工斗志，釋放員工潛力，帶領(lǐng)員工共創(chuàng)美好生活。

對于商戶，在理清楚人與事之后，中儲福森策劃出各種活動機制，改變業(yè)務結(jié)構(gòu)，縮減流程、降低成本、提高效率，最終以創(chuàng)造實際效益為目的，幫助商戶實現(xiàn)盈利，賦能商家。

對于消費者則是，產(chǎn)品要能給顧客帶來直接的價值感受，滿足品質(zhì)以及價格的需求，而不是通過與其他產(chǎn)品的對比，凸顯自身產(chǎn)品價值。同時對于好的產(chǎn)品在基本的價格底線面前，會盡可能以優(yōu)惠的方式惠及消費者，給予消費者更高品質(zhì)的感受。

因此對于整個建材行業(yè)，對于消費者，對于集團，于勇已然是“大家長”的角色。

初為能力醫(yī)者，后為企業(yè)管理者，為奉行“利他精神”，實現(xiàn)對行業(yè)、對商家、對消費者的造福，于勇用大半輩子的光陰堅持“自覺自愿，助人為樂，不求回報”的處事標準，詮釋了一腔赤誠，也成就了建材商戶的繁榮現(xiàn)狀。作為建材行業(yè)的優(yōu)秀人材，于勇身上所擁有的“利他精神”不僅感動了同行業(yè)，也傳遞給每一個中儲福森人，以身作則，奉行利他精神，竭盡全力，為消費者付出，為商戶付出，為集團付出，共創(chuàng)美好生活。相信未來在“大家長”于勇的帶領(lǐng)下，行業(yè)的鞭笞下，精神文化的傳遞下，四川中儲福森商業(yè)管理集團有限公司或?qū)⒁I(lǐng)行業(yè)發(fā)展，成為優(yōu)質(zhì)的百年企業(yè)，百家企業(yè)，百行企業(yè)，走向下一個輝煌，讓我們拭目以待！