自5月1日起,建筑業(yè)納入了營(yíng)業(yè)稅改增值稅的稅制改革試點(diǎn)范圍。全國(guó)建筑裝飾企業(yè)也自5月1日起,開(kāi)始使用增值稅的有關(guān)政策,進(jìn)行增值稅的計(jì)征與交納工作,這將對(duì)所有建筑裝飾企業(yè)產(chǎn)生重大影響。如何適應(yīng)新稅制的政策安排,才能真正享受到國(guó)家稅制改革的紅利,切實(shí)增加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活力,是當(dāng)前企業(yè)面臨的主要課題。
本文嘗試從政策層面與技術(shù)層面上對(duì)建筑裝飾企業(yè)如何全面順應(yīng)營(yíng)改增政策要求予以分析,提出相應(yīng)措施,供業(yè)內(nèi)企業(yè)參考。
稅收是國(guó)家財(cái)政收入的主要來(lái)源,也是社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)的主要基礎(chǔ),在國(guó)家治理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有重要的作用。改革開(kāi)放以來(lái),隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,稅收總量持續(xù)高速增長(zhǎng),這對(duì)發(fā)揮我國(guó)集中力量辦大事的優(yōu)勢(shì)起到了重要的保障作用。但由于我國(guó)稅收制度存在缺陷和瑕疵,導(dǎo)致企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)較重,重復(fù)征稅、過(guò)高征稅的現(xiàn)象削弱了企業(yè)自我積累、自我發(fā)展的活力。
2012年,根據(jù)國(guó)家對(duì)全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的判斷,當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)正處于經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)周期的下行階段,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的困難和風(fēng)險(xiǎn)增加。因此,必須采取積極的財(cái)政政策,通過(guò)深化改革釋放活力,使我國(guó)經(jīng)濟(jì)逐步進(jìn)入增長(zhǎng)適度、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、質(zhì)量持續(xù)提高、制度環(huán)境日趨有力的新常態(tài),才能保持持續(xù)的中高速增長(zhǎng),在全球經(jīng)濟(jì)下降波中實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。為了適應(yīng)這一要求,國(guó)家稅收制度改革被提上議程,以降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)稅負(fù)的營(yíng)改增改革決策逐步研究擬定。
營(yíng)業(yè)稅是在流轉(zhuǎn)過(guò)程中征稅,只要有流轉(zhuǎn),就要交稅,在社會(huì)化大生產(chǎn)和社會(huì)分工的條件下,必然存在著重復(fù)征稅的現(xiàn)象,這也是我國(guó)企業(yè)整體稅負(fù)高的主要原因之一。增值稅是對(duì)新增的價(jià)值征稅,這樣就避免了重復(fù)征稅,營(yíng)改增必然會(huì)減少?lài)?guó)家的稅收,減輕企業(yè)的稅負(fù)。根據(jù)財(cái)稅部門(mén)測(cè)算,此次營(yíng)改增將減少企業(yè)稅負(fù)5000多億元。所以,營(yíng)改增是政府用收入的減法換取企業(yè)效益的加法和市場(chǎng)活力的乘法,其根本目的是增強(qiáng)企業(yè)活力,拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)稅收收入長(zhǎng)期穩(wěn)定增長(zhǎng)。
由于國(guó)民經(jīng)濟(jì)中各產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的特點(diǎn)不同,營(yíng)改增后的稅負(fù)變化也會(huì)有差別,要使?fàn)I改增發(fā)揮普惠作用,確保所有行業(yè)的稅負(fù)只減不增,就需要有不同的政策安排。拿制造業(yè)來(lái)講,其生產(chǎn)地點(diǎn)固定、內(nèi)部上下游貫通渠道清晰、分工明確,增值部分易于識(shí)別、判定,營(yíng)改增的實(shí)施就相對(duì)容易,所以成為營(yíng)改增第一批試點(diǎn)行業(yè),并取得成功,也取得了很好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
但建筑業(yè)與制造業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程或價(jià)值形成過(guò)程存在著巨大的差異。建筑業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)地點(diǎn)不固定,上下游關(guān)系復(fù)雜,供貨單位多元化、小型化,增值部分就難以準(zhǔn)確、完整的識(shí)別、判定。如果按照制造業(yè)的政策對(duì)建筑業(yè)實(shí)施營(yíng)改增,企業(yè)的稅負(fù)不僅沒(méi)有減,反而會(huì)大幅度上升。當(dāng)前建筑業(yè)發(fā)展處于困難時(shí)期,這勢(shì)必會(huì)引發(fā)建筑業(yè)的強(qiáng)烈波動(dòng)和劇烈變化,與營(yíng)改增的目的相悖。因此,建筑業(yè)實(shí)施營(yíng)改增必須考慮到行業(yè)的特點(diǎn),并進(jìn)行特殊政策安排,才能實(shí)現(xiàn)營(yíng)改增的平穩(wěn)過(guò)渡。
住建部、各協(xié)會(huì)和學(xué)會(huì)、地方住建部門(mén)、建筑業(yè)企業(yè)都高度重視建筑業(yè)營(yíng)改增的政策部署,自2012年開(kāi)始,進(jìn)行了大量的調(diào)查、研究、測(cè)算、分析工作,提出了建筑業(yè)營(yíng)改增實(shí)施特殊政策安排的意見(jiàn)和建議,并將情況和建議通過(guò)多種渠道反映到國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)和部門(mén)。國(guó)家財(cái)稅部門(mén)對(duì)住建系統(tǒng)反映的情況及意見(jiàn)給予了高度重視,并與住建部進(jìn)行了多次溝通、磋商,所提出的建議多數(shù)被納入了建筑業(yè)營(yíng)改增的規(guī)定政策,形成了此次營(yíng)改增的政策文件。
建筑業(yè)此次營(yíng)改增仍屬于試點(diǎn)工作的范疇,除企業(yè)要嚴(yán)格按照相關(guān)的政策要求推開(kāi)外,國(guó)家財(cái)稅部門(mén)、住建系統(tǒng)將高度重視營(yíng)改增實(shí)施后的效果。住建部及各級(jí)住建部門(mén)會(huì)在盡快完成工程計(jì)價(jià)依據(jù)調(diào)整的基礎(chǔ)上,做好營(yíng)改增的跟蹤分析和調(diào)查研究,及時(shí)掌握行業(yè)、企業(yè)稅負(fù)變化情況,加強(qiáng)同財(cái)稅部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),配合制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)政策和措施,幫助企業(yè)解決困難,確保營(yíng)改增后稅負(fù)只減不增。
此次建筑業(yè)營(yíng)改增是在國(guó)家確定的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中進(jìn)行的,必然要與十八大以后確定的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念與當(dāng)前進(jìn)行的去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板的任務(wù)目標(biāo)高度相關(guān),是國(guó)家發(fā)展動(dòng)力轉(zhuǎn)換的重要信號(hào)源和助推器。企業(yè)必須予以高度重視,不能有絲毫的消極抵觸情緒,要徹底轉(zhuǎn)變觀念,打破固有模式的桎梏,放棄一切不適應(yīng)營(yíng)改增的思維方式和管理方法,確保營(yíng)改增全面落地實(shí)施。
從整體上分析,此次建筑業(yè)營(yíng)改增政策,充分考慮了建筑業(yè)的重要性和特殊性。此次營(yíng)改增試點(diǎn)擴(kuò)大到建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)和生活服務(wù)業(yè)四大行業(yè),其中建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)占有絕大部分比重。依據(jù)2015年數(shù)據(jù),建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)占四大行業(yè)全部營(yíng)業(yè)稅總額的58.2%,完成的增加值占國(guó)民生產(chǎn)總值的13%,是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱性行業(yè)。其中,建筑業(yè)完成增加值占國(guó)民生產(chǎn)總值的6.9%,全國(guó)有資質(zhì)等級(jí)的各類(lèi)建筑業(yè)企業(yè)8萬(wàn)多家,從業(yè)人員超過(guò)5000萬(wàn),全國(guó)20%的農(nóng)民工從事建筑業(yè),在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有重要地位。
此次納入營(yíng)改增試點(diǎn)的四大行業(yè),涉及納稅人1100多萬(wàn)戶(hù),其中建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)約200萬(wàn)戶(hù),建筑業(yè)企業(yè)的納稅人要多于房地產(chǎn)企業(yè),約在120萬(wàn)戶(hù)左右。建筑業(yè)全行業(yè)包括了材料經(jīng)銷(xiāo)商、市場(chǎng)中介組織等,其中年?duì)I業(yè)額超過(guò)500萬(wàn)元的約占10%左右,是增值稅的一般納稅人。全國(guó)有資質(zhì)的建筑、裝飾工程企業(yè)和有較強(qiáng)實(shí)力的材料經(jīng)銷(xiāo)商,基本都屬于增值稅的一般納稅人,全行業(yè)在12萬(wàn)家左右。
建筑業(yè)中,除一般納稅人之外的90%都是小規(guī)模納稅人,主要是那些有營(yíng)業(yè)執(zhí)照、沒(méi)有資質(zhì),從事居民住宅散戶(hù)裝飾的小微裝飾裝修工程企業(yè)和小、中型材料經(jīng)銷(xiāo)商。這部分企業(yè)數(shù)量巨大,安排的社會(huì)就業(yè)面廣,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響力大,在政策安排上就要區(qū)別于一般納稅人。因此,不同的增值稅納稅人,在營(yíng)改增中的政策安排不同,應(yīng)對(duì)的策略就有所不同,享受的紅利水平也不同。
對(duì)于小規(guī)模納稅人,此次營(yíng)改增采取的是平移政策。小規(guī)模建筑業(yè)企業(yè)(年?duì)I業(yè)額500萬(wàn)元以下的企業(yè)),原按3%交納營(yíng)業(yè)稅,現(xiàn)按3%交納增值稅。雖然稅率沒(méi)變,但增值稅實(shí)行的是不含稅征收,稅負(fù)仍有減輕。比如,1萬(wàn)元營(yíng)業(yè)收入按3%交納營(yíng)業(yè)稅是300元,現(xiàn)按增值稅率交納就要扣除交納的稅款后計(jì)征增值稅,即1萬(wàn)元要減去300元之后再計(jì)征增值率,增值稅實(shí)際交納291元,減少稅款9元,減稅幅度為3%。所以對(duì)小規(guī)模納稅人而言,營(yíng)改增直接減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。
對(duì)于一般納稅人,增值稅實(shí)行銷(xiāo)項(xiàng)稅和進(jìn)項(xiàng)稅相抵扣后納稅。企業(yè)的稅負(fù)直接由進(jìn)項(xiàng)稅的抵扣數(shù)量決定,進(jìn)項(xiàng)稅抵扣越多,企業(yè)的稅負(fù)就越輕。能否進(jìn)入進(jìn)項(xiàng)稅抵扣范圍是此次建筑業(yè)營(yíng)改增的關(guān)鍵,也是建筑業(yè)營(yíng)改增政策安排特殊性的主要表現(xiàn)。此次營(yíng)改增政策規(guī)定的企業(yè)新增不動(dòng)產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅分2年進(jìn)行抵扣、施工現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)的臨時(shí)設(shè)施一次性進(jìn)行抵扣等,都是針對(duì)建筑行業(yè)特點(diǎn)的特殊安排。
對(duì)于不同的工程項(xiàng)目,建筑業(yè)營(yíng)改增也給予了特殊的政策安排。對(duì)于營(yíng)改增前簽訂合同的建筑老項(xiàng)目,由于在試點(diǎn)前采購(gòu)的設(shè)備、材料等發(fā)生的進(jìn)項(xiàng)稅無(wú)法抵扣,允許建筑業(yè)老項(xiàng)目按簡(jiǎn)易征收辦法征收增值稅,按3%的稅率計(jì)征,即老合同按照老辦法征收。為建筑工程老項(xiàng)目、甲供材工程、包清工等提供建筑服務(wù)的工程項(xiàng)目,可以選擇使用簡(jiǎn)易征稅辦法,按照3%的稅率計(jì)征,其中甲供材工程是抵扣甲供材全部?jī)r(jià)款后計(jì)征。這些都是充分考慮了建筑工程的復(fù)雜多樣性給予的特殊安排。
此次建筑業(yè)營(yíng)改增,是全行業(yè)同步推進(jìn)營(yíng)改增。自5月1日起,各大建材市場(chǎng)、大型建設(shè)工地周邊,都將設(shè)立增值稅發(fā)票代開(kāi)點(diǎn)。對(duì)難以取得增值稅發(fā)票的砂石料采購(gòu),即便是臨時(shí)經(jīng)營(yíng)者銷(xiāo)售的,也可到稅務(wù)部門(mén)代開(kāi)增值稅發(fā)票,這就完全解決了建筑業(yè)材料、設(shè)備采購(gòu)的抵扣問(wèn)題。目前國(guó)家稅務(wù)總局已將增值稅專(zhuān)用發(fā)票的專(zhuān)用設(shè)備500萬(wàn)套發(fā)放到各地,5月1日開(kāi)始投入使用。對(duì)于增值稅專(zhuān)用發(fā)票的認(rèn)證,此次建筑業(yè)營(yíng)改增中也給予了特殊的政策安排,簡(jiǎn)化了認(rèn)證手續(xù),方便了增值稅專(zhuān)用發(fā)票的使用。
此政策對(duì)于建筑業(yè)企業(yè)增值稅的納稅地點(diǎn),也給予了特殊的安排。增值稅統(tǒng)一規(guī)定企業(yè)在機(jī)構(gòu)所在地納稅,這將嚴(yán)重影響服務(wù)發(fā)生地政府的收入,有可能造成建筑企業(yè)與當(dāng)?shù)卣?、市?chǎng)的關(guān)系變化,造成建設(shè)工程項(xiàng)目實(shí)施中的困難。在建筑業(yè)營(yíng)改增中,為了避免納稅地點(diǎn)變化影響地方收入的格局及對(duì)工程項(xiàng)目的影響,規(guī)定在服務(wù)發(fā)生地按一定預(yù)征稅率征收一部分稅款,以便于建筑業(yè)企業(yè)與當(dāng)?shù)卣畬?duì)接,保證工程項(xiàng)目順利實(shí)施。
政策對(duì)于納稅人第一個(gè)納稅申報(bào)期,也給予了特殊的安排??紤]到建筑業(yè)情況復(fù)雜,相關(guān)人員要有一個(gè)熟悉的過(guò)程,第一個(gè)納稅申報(bào)期可以延期10天。比如,5月份應(yīng)交的增值稅,正常情況下在6月15日以前就應(yīng)申報(bào)交納,現(xiàn)延期到6月25日交納,給企業(yè)留下了更多的時(shí)間,以保證企業(yè)能夠正確地進(jìn)行納稅申報(bào),也為今后的納稅申報(bào)積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)。
營(yíng)改增通過(guò)統(tǒng)一稅率貫通了建筑業(yè)和服務(wù)業(yè)內(nèi)部和第二、第三產(chǎn)業(yè)之間的抵扣鏈條,從制度上消除了重復(fù)征稅,有利于營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境,增強(qiáng)市場(chǎng)活力,著力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,推動(dòng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、企業(yè)減負(fù)增效。政府收入的減法,能否換來(lái)企業(yè)效益的加法和市場(chǎng)活力的乘法,還需要經(jīng)過(guò)努力才能實(shí)現(xiàn),而企業(yè)作為納稅主體,對(duì)營(yíng)改增政策的理解和順應(yīng)水平將起到?jīng)Q定性作用。
國(guó)家的每一項(xiàng)改革政策都是利益關(guān)系的再調(diào)整。營(yíng)改增以后,適用稅率、抵扣規(guī)定是統(tǒng)一的,但企業(yè)的情況千差萬(wàn)別,每一個(gè)企業(yè)的稅負(fù)變化會(huì)不同。即使同一個(gè)企業(yè),在不同的階段由于承接的工程性質(zhì)、企業(yè)業(yè)務(wù)量不同,納稅情況也不一樣,不同企業(yè)的稅負(fù)變化更是大不一樣。企業(yè)要真正減輕稅負(fù),不能僅僅依靠國(guó)家的政策安排,更要從企業(yè)內(nèi)部挖掘各種積極因素,規(guī)范管理、提高效率、轉(zhuǎn)型升級(jí),使企業(yè)全面順應(yīng)國(guó)家的政策安排,才能最大限度的享受到稅制改革的紅利。
從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展角度分析,營(yíng)改增對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響是長(zhǎng)遠(yuǎn)的、有戰(zhàn)略意義的。企業(yè)的決策者和領(lǐng)導(dǎo)者必須進(jìn)行分析、研究,根據(jù)外部環(huán)境發(fā)生的變化,思考企業(yè)在營(yíng)改增環(huán)境下的發(fā)展。根據(jù)營(yíng)改增稅制的特點(diǎn),企業(yè)重點(diǎn)是要在提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)兩個(gè)主要方面進(jìn)行戰(zhàn)略考量,并采取新的戰(zhàn)略調(diào)整措施,切實(shí)解決好與增值稅全面對(duì)接的問(wèn)題,才能為企業(yè)增加效益,也為市場(chǎng)增加活力。
建筑裝飾行業(yè)屬于比較典型的勞動(dòng)密集型行業(yè),企業(yè)人工成本占比非常高,營(yíng)改增后能夠抵扣的是固定資產(chǎn)、材料、部品等物化勞動(dòng)的價(jià)值,而勞動(dòng)報(bào)酬等活勞動(dòng)部分被視為新增加的價(jià)值而不能抵扣。如何降低企業(yè)的人工成本,就成為企業(yè)稅負(fù)變化的關(guān)鍵因素,也是企業(yè)決策者和領(lǐng)導(dǎo)者首先要思考并予以解決的問(wèn)題。理論上講,降低人工成本的唯一途徑就是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,不斷提高勞動(dòng)者的素質(zhì),更好的發(fā)揮勞動(dòng)力資源的效能。
從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度看,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率與企業(yè)的市場(chǎng)定位直接相關(guān)。建筑裝飾市場(chǎng)是一個(gè)大市場(chǎng),存在著不同施工特點(diǎn)和要求的大量細(xì)分市場(chǎng),也就是專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)。企業(yè)只有在某些特定的專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行深耕細(xì)作,組織專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的研究、整合專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)資源、創(chuàng)新專(zhuān)業(yè)技術(shù)裝備、優(yōu)化專(zhuān)業(yè)工程的組織管理、提高勞動(dòng)力資源的專(zhuān)業(yè)化技能、提升專(zhuān)業(yè)化的配套服務(wù)能力,才能提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率。所以,營(yíng)改增后,專(zhuān)業(yè)化發(fā)展理念、精確地市場(chǎng)定位是企業(yè)決策層和領(lǐng)導(dǎo)者需要思考和解決的首要問(wèn)題。什么都能干、什么也不干不精的建筑裝飾企業(yè),在營(yíng)改增后的市場(chǎng)中發(fā)展難度會(huì)越來(lái)越大。
從企業(yè)內(nèi)部管理上看,企業(yè)的內(nèi)部管理組織體系和流程決定了企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)生產(chǎn)率的水平。企業(yè)內(nèi)部組織框架科學(xué)、管理流程高效、管理制度精細(xì),能夠充分體現(xiàn)權(quán)、責(zé)、利相統(tǒng)一的原則,是管理規(guī)范、運(yùn)行高效的基礎(chǔ),也是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的重要保障。建筑裝飾企業(yè)要以協(xié)調(diào)發(fā)展的理念,以標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段,通過(guò)建立以工程項(xiàng)目為核心的內(nèi)部管理機(jī)制,提高對(duì)工程運(yùn)行的管控能力,杜絕各種勞動(dòng)力和其他資源低效、無(wú)效的投入,才能發(fā)揮以管理提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的作用。企業(yè)決策層和領(lǐng)導(dǎo)者必須以適應(yīng)增值稅稅制為目標(biāo),對(duì)內(nèi)部管理體系進(jìn)行調(diào)整、優(yōu)化、升級(jí)、轉(zhuǎn)型,才能適應(yīng)營(yíng)改增后的政策要求。
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