時(shí)間:2016-12-14 15:31:45
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核心提示:目前我國(guó)建筑裝飾行業(yè)施工人員大多是50后、60后，人才斷檔風(fēng)險(xiǎn)大 藍(lán)皮書指出，目前我國(guó)建筑裝飾行業(yè)施工人員大多是50后和60后。
目前我國(guó)建筑裝飾行業(yè)施工人員大多是50后、60后，人才斷檔風(fēng)險(xiǎn)大
藍(lán)皮書指出，目前我國(guó)建筑裝飾行業(yè)施工人員大多是50后和60后。隨著這批人年齡的增長(zhǎng)和逐漸“退休”，再加上現(xiàn)代年輕人對(duì)于工作環(huán)境和生活品質(zhì)的追求越來(lái)越高，多不愿從事這種“又臟又累”的體力活，因而，未來(lái)我國(guó)建筑裝飾行業(yè)可能會(huì)面臨施工人才斷檔的風(fēng)險(xiǎn)。不僅如此，未來(lái)由于勞動(dòng)力資源短缺，以及招聘渠道單一所造成的招聘成本增長(zhǎng)的壓力，會(huì)給我國(guó)建筑裝飾行業(yè)施工隊(duì)伍的建設(shè)和管理帶來(lái)巨大壓力。
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