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利潤被降至5%以下 多家代工廠與宜家主動(dòng)決裂
來源:法治周末  作者:肖莎  時(shí)間:2013-02-27 10:10:04   [報(bào)告錯(cuò)誤]  [收藏]  [打印]
  核心提示:代工廠們“背靠國外訂單好乘涼”的好日子一去不復(fù)返。宜家代工廠們與老東家決裂,成立了與宜家風(fēng)格類似的嘉宜美。

  代工廠們“背靠國外訂單好乘涼”的好日子一去不復(fù)返。宜家代工廠們與老東家決裂,成立了與宜家風(fēng)格類似的嘉宜美。模仿授權(quán)企業(yè),是很多代工廠轉(zhuǎn)型時(shí)想到的一個(gè)捷徑,然而模仿帶來的一個(gè)很嚴(yán)重的隱患,就是知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)。

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  另外,嘉宜美或許更應(yīng)考慮的是,模仿之路能走多久,如何能夠擺脫宜家的影子,樹立嘉宜美獨(dú)特的品牌形象,獲得長遠(yuǎn)發(fā)展。

  【全球代工史的中國輪回】

  二戰(zhàn)后 歐美成熟的商業(yè)企業(yè)和品牌逐步形成了主力軍。

  上世紀(jì)60年代至80年代 日本、韓國以及香港等地區(qū)逐漸成為歐美品牌代工的主戰(zhàn)場(chǎng)。在這20年左右的亞洲首次代工潮中,被稱為“亞洲四小龍”的韓國、新加坡、臺(tái)灣、香港迅速崛起。

  上世紀(jì)80年代 亞洲四小龍的經(jīng)濟(jì)發(fā)展已將其自主品牌帶進(jìn)了全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流中。中國內(nèi)地(特別是珠三角地區(qū))成為代加工轉(zhuǎn)移的最佳對(duì)象。

  近幾年 代工方式日漸式微,中國經(jīng)濟(jì)面臨著轉(zhuǎn)型的陣痛。代工鏈條在中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展史上已經(jīng)走到了十字路口。

  目前 很多代工方式開始向具有更低成本的東南亞國家轉(zhuǎn)移。

   一切都在變。

  1997年,曹躍偉的耐力木業(yè)成為宜家在中國的代工廠。那時(shí),包括曹躍偉在內(nèi)的很多人都認(rèn)為,這是一次絕好的機(jī)會(huì)。

  的確,在那個(gè)時(shí)候,對(duì)于很多中國的工廠來說,能夠?yàn)閲H大企業(yè)提供代工業(yè)務(wù),不僅無上榮光,而且是一種能夠穩(wěn)定、快速賺錢的方式。而對(duì)國際企業(yè)來說,利用中國廉價(jià)的資源生產(chǎn)產(chǎn)品,再以高價(jià)銷售,同樣也能獲得豐厚的差價(jià)。

  雙贏之下,中國很快成了“世界工廠”。在東南沿海一代,服裝、電子零配件、眼鏡、玩具等領(lǐng)域的很多企業(yè),都是以代工業(yè)務(wù)為主。

  然而,沒有什么是一成不變的。當(dāng)中國經(jīng)濟(jì)逐漸發(fā)展起來,包括人力成本在內(nèi)的各種要素成本都在上漲,發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)不再是中國的絕對(duì)優(yōu)勢(shì),曾經(jīng)的世界工廠也不再是外國企業(yè)眼中最理想的代工之地。

  國際企業(yè)與中國代工廠之間的利益不再統(tǒng)一,面臨著可能被國際企業(yè)拋棄的可能,“分手”也成了不少代工廠主動(dòng)的選擇。

  以曹躍偉的耐力木業(yè)為代表的十幾家代工廠,就選擇與宜家主動(dòng)決裂。

  宜家不斷壓低采購價(jià),導(dǎo)致利潤下降甚至虧損,成為這些代工企業(yè)選擇自立門戶的主要原因。

  “分手”之后,為了自救,曹躍偉聯(lián)合十幾家前宜家代工廠負(fù)責(zé)人組建了銷售家具的嘉宜美公司。

  但法治周末記者在采訪中注意到,嘉宜美當(dāng)前的實(shí)體店裝修風(fēng)格、銷售產(chǎn)品的風(fēng)格,都和宜家有相似之處。

  盡管曹躍偉在多個(gè)場(chǎng)合表示,模仿和學(xué)習(xí)宜家只是初級(jí)階段,他們今后將創(chuàng)新推出更加適合中國人的產(chǎn)品。但宜家代工廠如何在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下完美轉(zhuǎn)身、建立自有品牌,仍然是代工企業(yè)需要思考的問題。

  脫離宜家

  2000年,繼耐力木業(yè)之后,同樣地處黑龍江的厚成木業(yè),也成為宜家的代工廠之一,為宜家提供階梯凳等產(chǎn)品。

  厚成木業(yè)一位不愿具名的負(fù)責(zé)人告訴法治周末記者,剛開始為宜家做代工的確是盈利的,當(dāng)時(shí)公司70%以上的業(yè)務(wù)都是在為宜家做代工。發(fā)展最好的時(shí)候,厚成木業(yè)的員工有300多人。

  然而,隨著宜家在中國推行低價(jià)策略,宜家把代工廠的利潤控制在5%以內(nèi)。但當(dāng)中國的原材料成本、人力成本等不斷上升時(shí),代工廠的利潤開始變薄。且宜家找到的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)產(chǎn)品驗(yàn)收,驗(yàn)收產(chǎn)生的費(fèi)用等還要代工廠提供,從而導(dǎo)致代工廠利潤降到了5%之下。

  為宜家代工的利潤逐漸被攤薄,厚成木業(yè)與宜家的緣分也逐漸走到盡頭。

  如今,由于一部分貨款尚未結(jié)清,厚成木業(yè)尚未與宜家最終解除合同,但其已停止為宜家供貨。

關(guān)鍵詞: 代工廠 宜家 決裂 利潤
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[責(zé)任編輯:佟鳳]
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