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《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》出臺:未來幾年建造師的前景幾何?
來源:中國網(wǎng)生活頻道    時(shí)間:2015-11-18 15:26:36   [報(bào)告錯(cuò)誤]  [收藏]  [打印]
  核心提示:雖然建造師考試歷經(jīng)十余載,建造師人數(shù)達(dá)到數(shù)十萬人,但依然供不應(yīng)求,需求缺口巨大,新標(biāo)準(zhǔn)出臺后,建造師的需求又將得到進(jìn)一步的提升。

  隨著2015年新版《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》的出臺,以及某些省份建造師報(bào)名與社保的掛鉤,建造師的前景受到許多爭議。建筑企業(yè)的從業(yè)人員對建造師的前景看法不一,有人認(rèn)為建造師證件不能掛靠將導(dǎo)致報(bào)考人數(shù)減少;有人認(rèn)為,從此之后建造師證件將不再“吃香”。事實(shí)究竟如何,采訪了深圳市智仁信人力資源有限公司旗下百分百建筑精英網(wǎng)的李華老師。李華老師根據(jù)現(xiàn)狀給予兩條總結(jié)“新標(biāo)準(zhǔn)出臺打擊“掛靠”人員,報(bào)考人數(shù)減少利好于行業(yè)”

  今年二級建造師考試網(wǎng)上注冊報(bào)名總?cè)藬?shù)為44511人,通過初審人數(shù)26215人,最終網(wǎng)上繳費(fèi)考生為25190人,較往年來說,報(bào)考人數(shù)大幅下降。李華師認(rèn)為,這與某些省份2015年對報(bào)考二級建造師人員社保的硬性要求不無關(guān)系。以某考區(qū)為例,大量單純以掛靠為目的的社會人員被剔除,使今年的報(bào)考人數(shù)大幅減少。“新標(biāo)準(zhǔn)的出臺,對全國百萬建造師考生來說是個(gè)好消息?!彼a(bǔ)充道。

  另外,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部于2015年3月1日起正式施行《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)規(guī)定》,明確了一級建造師、二級建造師在資質(zhì)認(rèn)定方面的必要性,對施工企業(yè)專業(yè)資質(zhì)中建造師的人數(shù)、專業(yè)方面提出了更高的要求。較之前的企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn),新標(biāo)準(zhǔn)在原有基礎(chǔ)上特別提高了對市政專業(yè)、機(jī)電專業(yè)建造師的要求。2016年以后注冊類建造師身價(jià)有望提高。

  一方面是報(bào)名人數(shù)的減少,一方面是新版《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)規(guī)定》的出臺,對專業(yè)和人數(shù)的明確限定,這將勢必導(dǎo)致企業(yè)對建造師需求量增加。他認(rèn)為,這是對前段時(shí)間謠傳建造師考試或被取消的一個(gè)響亮回應(yīng),徹底打消了考生的疑慮?!盎诮ㄖI(lǐng)域的特殊性,專業(yè)人才具有不可替代的作用,所以建造師考試不但不會被取消,反而會更加受重視?!?/p>

  當(dāng)然,《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》對建筑企業(yè)資質(zhì)評定的規(guī)范,可以說是刺激行業(yè)對建造師的需求,引起業(yè)內(nèi)外高度關(guān)注。李華老師認(rèn)為,住建部此舉不僅規(guī)范了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)了實(shí)務(wù)工作中的專業(yè)性,同時(shí)也拓寬了建造師的就業(yè)前景,對于廣大持證人員來說,證書含金量提高。

  雖然建造師考試歷經(jīng)十余載,建造師人數(shù)達(dá)到數(shù)十萬人,但依然供不應(yīng)求,需求缺口巨大,新標(biāo)準(zhǔn)出臺后,建造師的需求又將得到進(jìn)一步的提升。同時(shí),新標(biāo)準(zhǔn)對建造師的專業(yè)進(jìn)行了更為明確的要求,比如,建筑工程施工總承包一級資質(zhì),就對機(jī)電專業(yè)有了明確的要求,這將使企業(yè)在人才引進(jìn)和培養(yǎng)方面有所變化,建造師中建筑專業(yè)一家獨(dú)大的局面會被逐步改變,機(jī)電和市政專業(yè)的建造師將有更多選擇。

  “可以說,單純通過掛靠的企業(yè),政府通過社保聯(lián)網(wǎng),項(xiàng)目考勤,五方終身責(zé)任制等一系列政策監(jiān)管,掛靠困難,風(fēng)險(xiǎn)加大。未來企業(yè)自主培訓(xùn)人才,才是王道!” 李華老師拿在皖博培訓(xùn)過的企業(yè)舉例,如中鐵24局安徽工程公司積極培訓(xùn)自有人員,短短3年內(nèi)即取得了62名一級建造師證書;安徽送變電送電分公司2年內(nèi)取得了34名一級建造師證書,通過人才培訓(xùn)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

  企業(yè)自主培養(yǎng)人員,不但可以減輕企業(yè)的掛靠成本,而且可以合理的利用人才,留住人才。百分百建筑精英網(wǎng)的李華老師坦言,未來這將是行業(yè)趨勢。隨著新政正式實(shí)施,預(yù)計(jì)從2016年開始未來3-5年內(nèi)市場將面臨“一證難求,重金搶證”的局面。在新標(biāo)準(zhǔn)下,企業(yè)、建造師都面臨著新的機(jī)遇和考驗(yàn),行業(yè)愈加成熟規(guī)范。


關(guān)鍵詞: 建筑業(yè) 建造師 證書掛靠 安徽
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